Conseils - 17 novembre 2022 - 6
Envie d’organiser un séminaire d’entreprise réussi afin de stimuler la motivation de vos salariés ? Ces conseils vous permettent de parfaire chaque dé
De tous les événements d’entreprise, le séminaire reste une occasion importante qui évoque la bonne santé d’une structure. Il représente votre identité d’entreprise engagée auprès de vos employés et soucieuse du bien-être au travail de tous les collaborateurs. Que vous souhaitiez organiser un séminaire de formation, un séminaire d’intégration, un séminaire de motivation, un séminaire de travail ou un séminaire de détente, une chose est sûre : cet événement apportera une réelle valeur ajoutée à votre entreprise. Mais, pour réussir à relever le défi et à organiser un événement qui marque l’esprit, découvrez les étapes essentielles lors de l’organisation.
Le type de séminaire à organiser dépend avant tout de votre principal objectif. Souhaitez-vous renforcer la cohésion de votre équipe, améliorer la communication entre dirigeants, cadres et collaborateurs ou transmettre votre culture d’entreprise à vos employés ? Visez-vous à sensibiliser les collaborateurs aux nouveaux défis de l’entreprise, à stimuler leur motivation ou à développer l’efficacité, la créativité et la productivité de vos ressources humaines ? C’est en répondant à ces questions que vous pourrez choisir le type d’événement d’entreprise idéal.
Pour que votre séminaire apporte le meilleur résultat adapté à vos attentes, sans dépasser vos moyens, l’établissement d’un budget précis s’impose. Mais, soyez tout de même réaliste pour réussir à véhiculer les messages souhaités et à atteindre vos objectifs. N’oubliez pas non plus de mettre en place un planning bien ficelé pour que tout se déroule à merveille le jour J. L’idéal est de dédier une équipe spéciale à l’organisation de votre événement d’entreprise. Elle gère ainsi tous les moindres détails, allant de la logistique à la communication.
Le choix du lieu reste un critère essentiel de la réussite de votre séminaire. Plusieurs options s’offrent à vous, en fonction de vos objectifs et de votre budget. Le mieux c’est de sortir un peu du cadre de travail habituel pour un dépaysement assuré. Vous pourrez choisir un espace vert ou en bord de mer pour que les participants puissent se retrouver en dehors du lieu de travail et dans un endroit ressourçant. Pour y voir plus clair, n’hésitez pas à réaliser un petit sondage auprès de chaque participant. Si votre budget le permet, rien de tel qu’un voyage dans un autre pays. Si ce n’est pas le cas, vous pourrez organiser un événement chaleureux sous le signe de la gourmandise, de l’échange et du divertissement au sein de votre local.
Les idées sont nombreuses pour animer un séminaire d’entreprise et pour organiser un événement qui fait sensation. Le choix des animations et des activités doit se faire en fonction du profil des participants et de leurs attentes ainsi que de vos objectifs. Entre ateliers de cuisine, espace Game, atelier d’œnologie, Murder Party, réalité virtuelle, nautisme, mixologie, chute libre dans un simulateur, concours de danse ou de musique, atelier « destruction massive, séance karting, journée détente avec spa et thalasso, paintball… Il y a de quoi renforcer votre esprit d’équipe.
Qui dit séminaire dit toujours étape gourmande ! Pour réussir à épater vos collaborateurs et à leur faire plaisir, n’oubliez pas d’insérer dans votre planning du jour une virée gourmande dans un restaurant ou dans un endroit spécifique. Mais, il faut prendre en compte les préférences de chacun et les éventuels régimes spécifiques en matière de cuisine. Vous aurez le choix entre différentes formules telles que le buffet, le cocktail, le dîner assis ou encore le walking dinner.
